Compression Digest
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好老板与伟大老板
HBR Guide:伟大老板先管理自己——人信你的能力与善意;再建关系网络影响无正式权威者;最后带团队目的与文化。
Key points
Manage yourself
- 你是谁:思想情感、信念价值、如何连接他人,皆影响所能带动的人。
- 信任 = 相信你的能力(知怎么做)+ 品格(动机良善、盼人好)。
Manage your network
- 为他人成功创造条件;建立并滋养广泛关系网——需要你的人与你需要的人。
- 主动经营老板(网络关键成员)。
Manage your team
- Purpose(团队为何存在);Team culture(价值观、规范、标准);如何领导。